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今度こそ良い会社を選びたい。もう転職は繰り返したくない。

きっと多くの方はそう思って転職を繰り返しています。

転職はキャリアアップにつながるものであれば自分自身で納得できるし、他人（面接官など）も特に問題視はしませんし、好意的に見ることもあります。

しかし、例えば20年勤務した会社を辞めたあとに、1.2年ごとに数回転職しているようでは例えどんな理由でもマイナスでしかありません。

多くの方は退職に至る理由を自分の問題とは考えていませんが、果たしてそうでしょうか？

実は転職を繰り返す人はある意識が足りない、あるいは「ない」のです。

その意識のない人は転職先を探しているときから既にあてもない次の転職が見えてしまっています。


その意識とは『自分は転職先でこうなる！』と言う覚悟とビジョンなのです。

それは例えば
『経理の仕事では誰にも負けない』
『社長に信頼されるまで諦めない』
『一年で他の社員から信頼される人間になる』

このように、他人や環境がどうであろうと目標を決めて仕事をする意識がある人は、転職を成功させる人です。

そしてこの人達に共通するのは次の三つです。

『社内で愚痴を言わない』
『他人の批判、悪口を言わない』
『うまくいかない理由を環境や人のせいにしない』

どんな会社でも、あなたとピッタリの社長や同僚がいるとは思えません。

それを求めていてはあなたの幸せは来ないどころか、ますます悪くなっていくのです。


そして、転職の面接であなたのその他力本願意識が面接落選の結果を生んでいます。




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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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