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今回のお話は社会人として当たり前のことですが、この機会に認識を新たにして転職活動に臨んでいただきたいと思います。

それは言葉遣いや文章の書き方をビジネスマンとして相手を思い遣り、貴方の礼儀正しい人柄を表現するように気をつけることです。

このことは表面的には転職エージェントの評価を上げることになります。実は皆さんが気がつかないところで、転職エージェントは大事なクライアントに自信を持って紹介できるかどうかをチェックをしています。

もちろん身だしなみもあります。zoomでだらしない服装や髪がボサボサ、髭剃りもしてないなどは論外です。どんな素晴らしいキャリアの方でもご推薦は難しいでしょう。（何か理由があるなら事前に話ておくといいと思います）

エージェントととの接触は普通メールからが多いと思います。こうしたやりとりを見て判断しています。また、不意にかける電話の応対でもその人の普段の人間性がわかります。

きちんとしている方は、見知らぬ人からの電話にも丁寧に応対します。その反対に「だれ？！」などの方もおり、犯罪でも犯しているのかと思う方もいます。


エージェントととのメールの文章や電話、zoomで最高の自分を表現できるよう気をつけてください。その先に大事な面接が待っています。


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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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