転職活動計画のアドバイス : 転職コンサルタントのブログ　【海老一宏】の「サバイバル転職道場」

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転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。特に４０代、５０代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。

一昨日、40代の方が来社されて当社の転職サポートプログラムを受けられました。

一日でキャリアカウンセリングと転職活動計画のアドバイスを行いました。

当社の転職サポートプログラムは、四つの個別選択可能なプログラムと、それを総合的に行うプログラムに分かれています。

一昨日は、選択プログラムで行いました。

面接の指導については、実際に面接が決まってから実施することになっています。

ご本人の許可をいただけましたら、アンケート結果などもお伝えします。

尚、この方はまだ現職中の方で、退職が数ヶ月先に決まっていますが、早めのご相談をいただきました。

この決断は素晴らしいと思います。

早めに取り組みことで早く確実に結果が出る可能性がかなり高まります。

もし、周りに転職活動をされている方がいましたら、一度無料よ説明を受けていただくことをお勧めします。

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アクティベイト株式会社
代表取締役社長海老一宏
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