4回に渡って中高年のマネージメント経験者が目指す社長の右腕的なポジションであるNo.2について書いてきました。
このポジションのタイトルは副社長ということもあれば、取締役として会社経営に関わるポジションもあります。
外資風に言えば、社長がCEO最高経営責任者、に対して、COO最高執行責任者となります。
しかし、ポジション名にこだわることはありません。
営業部長でも実質的に社長の右腕であれば、No.2です。
このような立場を目指す上で必要なのは、それなりの経歴も必要ではありますが、むしろ社長に信頼されるかどうか?と言うことがポイントになります。
任された以上は決して投げ出さない。
こうした責任感をしっかり見せなければいけません。
入社の時に「どのような立場でも構わないので仕事振りを一年間見てください。その上で社長の右腕として認めていただけるよう努力します。」と言うお話しをすることだと思います。
最初からNo.2の採用は無いと思ってください。
信頼と実績が求められるポジションです。
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このような立場を目指す上で必要なのは、それなりの経歴も必要ではありますが、むしろ社長に信頼されるかどうか?と言うことがポイントになります。
任された以上は決して投げ出さない。
こうした責任感をしっかり見せなければいけません。
入社の時に「どのような立場でも構わないので仕事振りを一年間見てください。その上で社長の右腕として認めていただけるよう努力します。」と言うお話しをすることだと思います。
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