私は人生を四分割して考えています。

最初はいうまでもなく、学びの期間です。

そして社会人になり、60歳までを仕事人生の第一の期間とし、そこでは仕事の基本から応用までを約40年近くかけて実践しながら学んでいきます。

この時期にがむしゃらに仕事をすることで、気がつくと自分にはある固有のスキルが付いています。

さらに人脈もできてきます。


この約40年は会社に勤務しながら仕事や人生を学ばせてもらっている感覚です。

もちろん会社への貢献もしていてそれがあるから給与をいただけます。

社会人になる時に自分が何に向いているのか、どんな人生を送りたいかを明確に決めている方はほとんどいません。

多くの人は偶然とか、希望とは違うところに入社して仕事を続けます。

途中でやり直したいと思ってもそう簡単には変化できません。

なぜなら、子育てなどで、生活優先にならざるを得ません。

私はこの時期はなんであろうととにかく与えられた仕事で実績を出し、その道のプロになるべきだと思っています。

好き嫌いではありません。

たまたまついた仕事でもそうするべきです。

一つの仕事を集中して普通の人より遥かに努力を続けることで見えてくるものを掴むためです。


転職して職種が変わったとしても、根底にある仕事感を磨いてください。

このような考えを持つことで、転職は単に職を変えることではないと理解していただきたいと思います。



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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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