私のキャリアカウンセリングは相談者が自分で答えを出せるように導くコーチングではありません。

具体的な相談内容を聞いて、そこに解決策を見出していきます。

いくつかの選択肢を示しながら、それぞれについて検討していきます。

例えば転職の場合、何がなんでも短期的に決めなければいけない状況と、自分のやりたいことが明確になっていない場合では答えが違ってきます。

急いで転職を求めている方にはそのデメリットを理解してもらい、その上で可能性のある方法をお話しします。


どちらにしても、私の場合はたくさんのキャリアを見てきた結果として、その方の到達する道筋を見出して
その入り口や中間点の選択肢を示すことが多いのです。


最終的には選択肢から結論を選び実行するのは相談者になります。

多くの場合、キャリアカウンセリングは相談者にとっては思ってもみなかった道筋の説明を受けて考えてみるというメリットがあります。

一人ひとりが違う相談内容にその場で答えて行くという真剣勝負です。




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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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