今から5年前、内閣府は地方創生事業として、プロフェッショナル人材事業をスタートさせました。
地方を元気にするためには、その地方の企業に人が集まることが必要だとの考えです。
そしてそのためには最初にプロ人材を入れて企業の体質を強くするという戦略です。
そしてその実務にあたるのは我々民間の人材紹介会社です。
この戦略は全国に浸透しました。
すでに1万人くらいの方がこの事業で入社を果たしています。
地方で仕事を求めると言う動きは、コロナの影響で増加しています。
テレワークが可能な場合、ワークライフバランスを考えると、地方で家族と過ごすことは、住宅や地域とのコミュニケーションなど、心の満足感が得られると言うことです。
このコロナの影響の長期化により、テレワークは問題がありながらも、徐々に定着しつつあります。
転職のキーワードに「地方」が大きなポイントになったのです。
地方企業に転職して、後半の人生を豊かにし、オンリーワンライフを目指す。
この問題に対応することをお話ししたいと思います。
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