転職の面接は、良くお見合いと同じだといいます。
お互い初対面同士で相手との相性を測ることが似ているからです。
前もって、お互いの情報はある程度わかっていても、実際に会ってみると印象が変わることがあります。
こう言うことは実はビジネスの現場、特に営業的な仕事には日常茶飯事です。
こう言ったコミュニケーションの場合のセオリーがあります。
一つは、相手の話を聞くことです。
ただ聞けばいいのではなく、聞こうとする気持ちを持つことです。
その人の言葉だけでなく、心の内や人間性も理解しようと努めて話を聞くことです。
もう一つは、今度は自分が話番のセオリーです。
それは自慢をし過ぎないことです。
日本人は阿吽の呼吸を大事にして、同質性も重視します。
自慢されて自分の方が上だとか、良く知っていると言う態度はほとんどのケースではマイナスでしかありません。
大きく見せるのでも、小さく見せるのでもなく、等身大の自分を見せる。
そして、これで相性が合わないなら、一旦引いてまたどうするか考えましょう。
等身大を相手に伝えることは本当に難しいことですが、面接の時にも必要です。
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もう一つは、今度は自分が話番のセオリーです。
それは自慢をし過ぎないことです。
日本人は阿吽の呼吸を大事にして、同質性も重視します。
自慢されて自分の方が上だとか、良く知っていると言う態度はほとんどのケースではマイナスでしかありません。
大きく見せるのでも、小さく見せるのでもなく、等身大の自分を見せる。
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