今回の転職活動にあたって以前の仕事について振り返っていただきたいことがあります。

それは、仕事の目的がいつのまにか会社のためではなく、自分の保身、自分だけの生き残りになっていなかったでしょうか？と言うことです。


私も仕事を始めてもう40年、会社を設立して16年になります。

たくさんの上司、同僚、部下と接して来ましたが、仕事の根本である目的がずれてしまった人とのコミュニケーションはほんとうに難しいと感じます。

彼らは自分の正体を明かすことはありません。

むしろ、会社のためにやっていることをアピールします。


上司は、何か些細な違和感を感じますが、指摘するほどのことでもありません。

こうしたことが長年積み重なり、やがて会社や事業はおかしくなって行きます。

会社、特に中小企業の場合は社長とベクトルが一致していない人と仕事をすることは、企業にとってとてつもないダメージになります。

はっきりわかる問題児よりも大きな問題です。

皆さんがもし、過去の仕事を振り返って自分が当てはまると思うのでしたら、それは改めないといつまでたってもいい仕事、つまり仕事を通しての自己実現はできません。

会社の社員となることの根本が歪んでいるのです。

会社を利用しようとして行動するということを少しでも思ってはいけません。


会社に入社すると言うことは会社のために働き、その対価として給料や肩書きをいただくと言う基本をもう一度しっかり覚悟してください。

この気持ちを持つかどうかで面接が決まるのです。

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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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