面接でしゃべり過ぎて合格した人はあまりいないと思います。

面接で話過ぎない。

これを心掛けてください。

面接は企業が求めている人かどうかを質問を通してその考え方を聞く機会です。


面接の質問の派生の話をしたり、質問されてもいないことをペラペラ話す方がいますが、よほど面接官と相性が良ければ会話として成り立つでしょうが、一方的に話過ぎると印象は悪くなります。

私が思う一番良い面接は、面接官にもっと話を聞きたいと思わせることです。

質問を的確に判断して、手短かに答えます。

すると面接官が「なるほど。もう少し具体的に聞かせてください。」となればしめたものです。



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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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