ビジネスマンの転職で、大変有効なアピールの方法があります。


それは、過去の自分の実績資料を面接時に持参することです。


言葉で「あれができます。これもやってきました！」といくら話しても本当の実績として、またその作成レベル感まではなかなか伝わりません。

それをあっと言う間に解決する方法がエビデンス、つまり過去あなたが作った資料、データなどを見せることです。


会社の守秘義務契約の問題がある場合があり得ますが、このようなケースではあまり気にする必要はありません。

コピーして渡す必要はないのです。

あくまでその場で見せるだけです。

先方も細かい数字や文字の内容のことなどは求めていません。

どうしても見せたくないことがあれば、付箋紙でも貼って隠せばいいと思います。

このあなたの実績資料は大変有効なあなたの武器になります。


今まだ、転職を考えて無い人も、自分の実績資料はきちんとデータ保管しておくと良いと思います。


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アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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