仕事人である我々は、仕事の職歴が長ければ、まあそこそこのことはできるし、言える。

しかし、出来る上司や社長にとって、気になる、というか、がっかりするのがこの中途半端な社員だ。

本物でもないのに、後輩に偉そうに言うし、上司や社長にもそれなりのことは言う。

しかし、実態は中身もあまりないし、話しに重みもなく、上司や社長からしたら、新人にあれこれアドバイスして欲しくないことが多い。

そういう人に限って上には弱く、下には中々面倒見も良かったりする。

このタイトルにあるように、自分の本当の価値をしって欲しいものだ。


ではどうしたらよいか?

まずは、上司や社長が貴方にどう接しているかに敏感になることだ。

この点に感受性があれば、問題はないのだが、えてしてこういう人はそれも鈍い。

次のことに当てはまるなら要注意だ。

⚫︎上司や部下と雑談が少ない。

⚫︎異性から相手にされない。

⚫︎仕事でミスすると怒られる。

⚫︎ランチは孤独

⚫︎周りから貴方に笑顔がない

こう言う人は、知らない内にあまり好かれてなかったり、相手にされてなかったりしてる可能性がある。

ではどうしたらいいのか?

これは答えは簡単。

仕事で成果を出し続けるしかない。

結果も出さない人は、どの世界でも厳しい環境しかない。

結果も出さない、評価もないからとお愛想付き合いをしていたら、はっきり言って未来はない。

頑張ってこの状況を打開して欲しい!


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