転職コンサルタントのブログ 【海老 一宏】の「サバイバル転職道場」

転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。特に40代、50代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。

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2017年08月

大学は学びの場であるが、ほんの少しでもそれぞれの道、例えば経済学ならそれを極めた人とその理論に触れる場所だ。 実学とは違い、直接役には立たなくとも、その叡智に触れる喜びに、誰しもえも言われぬ快感に浸った経験があるはずだ。それが何をもたらすかは一概に言え
『大学を目指す方へ』の画像

景気が良くなり、求人倍率も上がり、ここに来て人手不足感が強まっています。 しかし、多くの中高年は一人一人を見るとなかなか思うような求人と出会えずに苦戦していると感じます。 おそらく、これはさらに求人倍率が上がっても変わらないと思います。 企業は確か
『中高年の転職活動の心構え』の画像

定年退職して、そのまま仕事につかないと言う人は今では珍しい部類になりました。 以前の職場への再雇用もあれば、今の仕事の関連で新しい職場を紹介されて仕事をすることもあります。 しかし、やはり多いのは自ら新しい会社、仕事探しをすることでしょう。 このケ
『退職後の過ごし方』の画像

今回は私のもう一つのブログ、「活躍し続ける3%のビジネスマンを目指そう」をそのまま載せます。 運は、自分でコントロール出来ない『絶対的な運』と自分の意志や行動などが関係する『引き寄せ運』があります。 引き寄せ運は、たった一度でも幸運が来ることもあれ
『転職活動に必要な幸運の数字『100』』の画像

私達のような転職コンサルタントは、ご相談にこられた方に出来る限りのご支援をしたいと思っています。 それが私達の仕事ですから。 しかし、ご支援が難しいと感じる方がいます。 転職歴が多過ぎて企業が書類を通してくれないとか、希望年収が高過ぎるなどという経
『中高年で転職出来ない人のある共通点』の画像

人は締め切りと報酬と欲望でやる気を出して仕事をしています。 ここに、他者からの評価や叱責が加わる人は厳しようですが心の弱い人で、成功には遠い人です。 「私は褒められて伸びるタイプです!」などと言う人も同様です。 なぜなら、自らは何も生み出さず、常
『◾️仕事を意欲的にする原動力』の画像

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