転職コンサルタントのブログ 【海老 一宏】の「サバイバル転職道場」

転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。特に40代、50代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。

2016年06月

今年から本格的に始まった内閣府の地方創生の一環であるプロフェッショナル人材戦略は各県での企業方もが本格的になっており、すでに4月末で約60名程の成約がでており、約半数が県外人材と順調に立ち上がりました。

今は第二段階に入ったと感じます。
ここでは、如何にプロフェッショナル人材の求人ニーズを発掘できるか?そして的確な人材を見つけて紹介できるかがポイントになります。各県での取り組み状況もバラツキが出てきています。全体の底上げを目指して当社も登録県全てに出来るだけ対応しています。

明日はプロフェッショナル人材戦略の勉強会が10時からあります。ぜひご参加ください。
代表取締役社長 海老一宏
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本日7日に転職支援プログラム無料説明会が開催とのお知らせを致しましたが、間違いでした。

正しくは、「地方で経営幹部・スペシャリストとして活躍する人材セミナー」でした。訂正してお詫び致します。


転職支援プログラム無料説明会は、来月の7月の4日月曜日の18時からです。

ご参加お待ちしています。
アクティベイト株式会社
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直前のご案内になりますが、本日夜、キャリアカウンセリングや転職支援の期間サポートプログラムなどの当社の転職支援事業の内容説明会があります。

転職活動が長引いているかた、これから転職活動に入る方の中で特に40歳以上の方向けの事業です。

受講者の約7割は50代です。

先日のプレジデントの記事にありました当社受講者の体験記もお渡し致します。

まずは、お気軽にお問い合わせください。
アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏

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