転職コンサルタントのブログ 【海老 一宏】の「サバイバル転職道場」

転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。特に40代、50代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。

2016年04月

外食を地方で展開している企業か、首都圏でFCでの店舗展開を開始します。現在一号店となる直営店の準備中です。

この企業はFCの経験が無い為、外食でのFCの立ち上げ経験者を探しています。

年収は700万以上応相談です。
年齢は50代までOKです。

アクティベイト株式会社

代表取締役社長 海老一宏


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当社では、人材紹介事業とは別に、有料でのキャリアカウンセリング、転職活動計画の指導、面接指導、履歴書記入指導、さらにその総合版の期間サポートプログラムにより、転職やキャリアのご相談に応じています。先月から52歳の男性の期間サポートをおこなっていますが、異例の成果が出ているため中間報告をします。

というのもこの方は前の会社を退職後すでに2年間経過し、その間ほとんど仕事をせずに転職活動を続け、面接も二回ほどで、普通に考えて正社員での採用は絶望的だったからです。

有料サポートは全て私が直接行いますが、この方は素直に指示に従って転職活動を進めた結果、なんと三週間後には、14社から面接の申し込みの連絡が来ています。

本人も奥様もあまりの成果に驚いています。
先週から面接に入っていて、結果は今月中には出るものと思います。

2年間のブランクでもこのような成果がでます。

転職活動でお困りの方は一度説明会にお越し下さい。

アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏

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