このブログでもたびたびご紹介しています、内閣府の地方創生の取り組みの一環である「プロフェッショナル人材戦略」に則った当社の取り組みとして、地方企業で活躍する意欲と能力、実績のある方を対象にしたセミナーを来週の2月1日の月曜日に開催致します。

時間は18時30分より、場所はアクティベイトの会議室です。

内閣府の「プロフェッショナル人材戦略」についての説明と当社での取り組みと今後の流れをご説明します。

ご連絡はアクティベイト、松本まで。
0364501364
info@activate.co.jp

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昨日、月例サバイバル転職セミナーを会議室で開催しました。

9名の方に参加いただき、終了後は懇親会を行い、転職活動の情報交換をしながら大変楽しく和やかに時間が過ぎました。

ご参加いただいた方々からは、「眼から鱗で大変参考になった」「面接をする側にいたが、される側の意識を理解できた」などの感想をいただきました。

今回のセミナーから、現在内閣府が行っている「プロフェッショナル人材戦略拠点」の説明を入れています。

中高年ホワイトカラーの方の重要な転職先となります。次回以降もご説明致します。

2月は8日月曜日の18時からです。

一度ご参加いただくとセミナー代の割引もありますのでぜひご参加お待ちしています。ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。このバナーです。

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昨日内閣府の「ひと・まち・しごと創生事務局」が開催した各県のプロフェッショナル人材戦略拠点マネージャーの集まる懇親会に参加しました。

総勢50人ほどのマネージャー、サブマネージャー、事務局、人材会社が集結。

挨拶に立った内閣府地方創生事務局村上参事官は次のようにマネージャーに檄を飛ばしました。

1.石破大臣は皆さんの経歴をみて、大変期待をしている。今時代は首都圏から地方に移りつつある。地方の魅力や、地方の企業の活性化のためには首都圏のプロフェッショナル人材のノウハウが必要だ。その機運を各県で高めてほしい！

2.各県各企業とどんな人材にどんな期待をするかをしっかり決める話をすることが大事だ。人を入れることが目的ではなく、人材が活き活きと活躍して企業の業績が上がり、地方が盛り上がるのが大事だ！

3.地方企業の経営者は保守的だ。試行錯誤があっていい。まず、モデルになるケースを作ることが大切だ。
人材ニーズを開拓し、人材会社と協力してよい人材を見つけて紹介してほしい。

いかがですか？

国の本気度が伝わります。
「ひと・まち・しごと創生戦略」は今年あらゆる局面で動き出します。地方の時代が来ています。

我こそは、と思う大企業の経営、営業、マーケティング、技術開発などで管理職、上級幹部の経験者はぜひ当社までご連絡ください。ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。このバナーです。

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