転職コンサルタントのブログ 【海老 一宏】の「サバイバル転職道場」

転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。特に40代、50代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。

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2015年06月

大学や高校を卒業して10年。会社では中堅社員としてどんな職種でも第一線でリーダー的に活躍している年代。同じ職種を続けていれば、スペシャリストとしての道をこれから歩んで行くことになる。 私は30歳までに人事、経理、営業と三つの仕事を経験した。結果的には何
『◾️30代の管理職、エグゼクティブを目指す転職者へ』の画像

政府が6月11日に発表した新成長戦略の骨子は、基本的に昨年発表された「日本再興戦略」改定2014を踏まえている。その概要は特にサービス業などの非製造分野での生産性を高めるために、規制を無くし、企業も人も変革して行く土壌を作り肥料をやるというものだ。ベンチャー企業
『◾️政府の成長戦略、セルフキャリアドックとは?』の画像

◾️サバイバル転職セミナー 皆さん、こんにちは! 昨日は毎月定例となっているサバイバル転職セミナーを開催しました。少人数でしたが、懇親会も楽しくあっと言う間に時間が過ぎていました。参加された皆さん、お疲れ様でした。 昨日お話ししていて自ら改めて気が
『◾️6月のサバイバル転職セミナー報告』の画像

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